為加強技能人才隊伍建設，提升集團員工的技能技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，滕投集團于6月10日組織開(kāi)展2023年第一批技能人才自主評價(jià)考核工作。本次考核的主要工種為混凝土工，考核重點(diǎn)包括職業(yè)道德、技能水平、創(chuàng )新能力等內容，考核過(guò)程分理論知識考試、現場(chǎng)實(shí)際操作兩部分進(jìn)行，共有100余名考生參加。滕州市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心副主任時(shí)濟南、技能人才評價(jià)管理服務(wù)室副主任龍蔚蒞臨現場(chǎng)監督指導，集團副總經(jīng)理李正春、工會(huì )主席王洪全陪同參加活動(dòng)。

理論考試內容主要以專(zhuān)業(yè)技能知識為主，集團通過(guò)前期專(zhuān)業(yè)的調研和審核，最大程度保證了試題的科學(xué)性、合理性。在理論考試中，工作人員逐一核對考生信息，要求考生認真對待，將日常所學(xué)知識完整應用到理論考試當中。

實(shí)操考試的重點(diǎn)是對操作規范性、高效性和標準性的考察，通過(guò)對混凝土現場(chǎng)拌制操作，考核員工在澆筑工藝、外觀(guān)質(zhì)量、工效、安全文明施工等方面的能力和素質(zhì)。

此次考試全程由考核評定員對參加考核的技能人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評價(jià)，出具考核評定成績(jì)。評價(jià)結束后，集團將對通過(guò)認定的合格人員發(fā)放相應的職業(yè)技能等級證書(shū)。

今后，集團將不斷健全完善技能人才評價(jià)、選拔使用、激勵政策、技術(shù)交流等機制，構建初、中、高級技能人才梯次發(fā)展的專(zhuān)業(yè)技能人才高地，形成尊重勞動(dòng)、崇尚技能的良好工作氛圍，厚植技能人才沃土，打造發(fā)展活動(dòng)引擎，為高質(zhì)量發(fā)展作出應有貢獻。